Компания "РусКомТранс" - современное и динамично развивающееся предприятие, являющееся партнером и официальным представителем двух крупнейших международных брендов в сфере подъема и передвижения грузов и людей: СТЕ и EFFER. Обе компании имеют более чем 40-летнюю историю развития, что подтверждает их надежность и качество продукции.
У нас есть собственная производственная база с производственно-техническими площадями более 20 000 кв. м. Наш мощный потенциал конструкторов позволил нам создать разнообразный модельный ряд подъемной техники. На сегодняшний день мы предлагаем более 60 видов подъемной техники, включая телескопические и рычажно-телескопические гидроподъемники Sequani Meccanica и Bizzocchi с максимальной рабочей высотой до 72 метров, автомобили с кранами-манипуляторами EFFER от легких до тяжелых серий до 275т/м, грузоподъемные вышки PRATIKA (CTE) и PAUS, а также другую специализированную технику от ведущих европейских производителей.
Компания "РусКомТранс" успешно участвует в тендерах на поставку спецтехники в различные муниципальные учреждения и коммерческие предприятия. Вся наша продукция сертифицирована, что подтверждает ее соответствие высоким стандартам качества и безопасности.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов различных профессий, таких как слесарь-сборщик, ведущий инженер-технолог, менеджер по закупкам и снабжению, автоэлектрик, инженер ОТК, разнорабочий/подсобник, электрик. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной и перспективной компании, то "РусКомТранс" - ваш идеальный выбор.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного и инновационного производства подъемной техники!
Дзержинск, Нижний Новгород
11
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виталий
Я очень ценю социальные программы и инициативы компании «РусКомТранс». Они оказывают поддержку своим сотрудникам, предоставляют возможности для профессионального и личностного развития. Благодаря этому, я чувствовал себя уверенно и заинтересованно в работе.
Недостатком работы на заводе было отсутствие возможности гибкого графика работы. Иногда приходилось оставаться на переработках из-за нехватки персонала или срочных заказов.
Работа на заводе была достаточно интенсивной, требовала внимательности и ответственности. Иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса, но в целом все было решаемо.